# Oś czasu (TIMELINE) – wersja publiczna (anonimizowana)

Daty i opisy są oparte na naszej dokumentacji oraz raporcie dowodowym. Wersja publiczna jest anonimizowana (bez danych wrażliwych i bez danych identyfikujących osoby prywatne).

---

## 2023 – początek 2024 (narastanie problemów)
- Narastające problemy pracownicze i rozliczeniowe: spór o potrącenia oraz gwarancję godzin (faza C).
- Pozostawienie pracownicy bez środków do życia poprzez nieprzydzielanie pracy przez kilka miesięcy (wg dokumentacji).
- Naliczanie „długu” za zakwaterowanie agencyjne w okresie braku pracy (wg dokumentacji).
- Spotkanie w siedzibie agencji Intrixo, podczas którego (wg nagrań audio) wywierano presję i stosowano zastraszanie w celu wymuszenia podpisania dokumentów działających na niekorzyść pracownika.

---

## 12.03.2024 – rozprawa sądowa (tło)
- Odbyła się rozprawa.
- W toku sprawy miała zostać uzyskana zaliczka 5 000 EUR (wg dokumentu/relacji w materiałach).
- Sąd dał stronom czas na dostarczenie dokładnych obliczeń.

---

## 04.2024 – brak domknięcia i brak dokumentów
- Spotkanie, na którym omawiano możliwość kolejnej sprawy dotyczącej zaległych rozliczeń; brak jasnej informacji o zakończeniu poprzedniej sprawy.
- Brak przekazania przez pełnomocnika dokumentu **proces-verbaal** (wg korespondencji i relacji).

---

## 24.05.2024 – sygnał o rozstrzygnięciu i spłata „długu”
- Informacja o rozstrzygnięciu/wyroku przekazana przez księgową; w tym czasie brak realnego kontaktu z pełnomocnikiem.
- Pracownica spłaciła „dług” naliczany przez agencję (w ocenie autorów: sprzeczny z prawem w NL).

---

## 06.2024 – zatrudnienie nowego pełnomocnika (MV Juridisch)
- Pierwsze spotkanie pod koniec czerwca.
- Deklarowany termin prowadzenia sprawy: ok. 3 miesiące.

---

## 07.2024 – Helpdesk/planistka (dowód mechanizmu zadłużenia)
- Agencja Intrixo (posługująca się certyfikacją NBBU) potwierdziła, że przy umowie faza C (gwarancja 32h), w przypadku braku pracy z ich strony, naliczają pracownikowi zadłużenie.  
  (Dowód: korespondencja)

---

## 09.2024 – 2025 i dalej – brak działań, sprzeczne informacje
- Brak informacji/komunikacji przez dłuższy czas.
- Informacja, że nie da się uzyskać dokumentów od poprzedniego prawnika.
- Później: twierdzenie o ugodzie i „nic się nie da zrobić”, bez przedstawienia dokumentów.
- Finalnie: brak zwrotu pieniędzy i pojawiające się niejasne faktury oraz żądania dopłat za czynności, których wykonanie nie zostało jasno wykazane (w ocenie autorów: podejrzenie wyłudzenia).

---

## 2025 – eskalacja i samodzielne pozyskanie dokumentów
- Skarga na poprzedniego pełnomocnika do Orde van Advocaten, następnie sprawa w Raad van Discipline i odwołanie.
- Samodzielne uzyskanie z sądu dokumentu (**proces-verbaal**) oraz ponowne pisma do podmiotów:
  - o przesłanie dokumentów sprawy (pierwszy pełnomocnik),
  - o wywiązanie się z treści zapisanej w ugodzie (Intrixo),
  — bez odpowiedzi (wg dokumentacji).

---

# Pracownica 1 (B. S.) – dowody (skrót + timeline)

## 1) Mechanizm zadłużenia przez brak planowania pracy
- Od **21.11.2022** (umowa na czas nieokreślony, faza C, gwarancja 32h) agencja poprzez nieplanowanie pracy doprowadza do powstawania zadłużenia po stronie pracownika (np. przez dalsze naliczanie kosztów zakwaterowania).
- Gdy następnie praca zostaje ponownie przydzielona, „dług” jest potrącany z wynagrodzenia, przez co wypłata jest znacznie niższa.
- W praktyce: systemowe tworzenie zadłużenia + odzyskiwanie pieniędzy przez potrącenia (dług utrzymywał się praktycznie do **27.05.2024**).

Dowody: screeny/wiadomości – wielokrotne prośby o planowanie pracy.

---

## 2) Kluczowe daty (prośby o planowanie / brak odpowiedzi)
- **10.04.2023 (Planning):** pytanie o plan na pracę — brak odpowiedzi  
- **13.04.2023 (Planning):** pytanie o pracę w najbliższych dniach — brak odpowiedzi  
- **18.09.2023 (Ogólne):** pytanie czy będzie praca w tym tygodniu  
- **18.09.2023 (Helpdesk – K.):** „Przekazałam informację do działu planowania.”  
- **22.10.2023 (Ogólne):** kolejny tydzień bez pracy — pytanie kiedy praca  
- **24.10.2023 (A.K.):** „Planiści robią wszystko, co mogą, aby Panią zaplanować.”  
- **27.10.2023 (Salary/Payslip):** prośba o dokument płacowy (Solaris tydzień 42)

---

## 3) Zdarzenia dowodowe (spotkania/nagrania)
- **13.11.2023:** wezwanie do biura agencji (nagranie)  
- **30.01.2024:** ponowne wezwanie do biura (nagranie)  
- **27.05.2024:** spłacony dług

---

## 4) Ustalenia dot. długu
- Od **24.07.2023** praca była prawie w ogóle nieplanowana, a dług narastał.
- **25.09.2023** zadłużenie ok. 1000 EUR; gdy pojawiła się praca, agencja zaczęła potrącenia.

---

## 5) Pomoc zewnętrzna i pełnomocnicy (skrót)
### Pełnomocnik 1
- **12/2023:** kontakt z księgową; poleca pełnomocnika 1  
- **12.03.2024:** rozprawa; strony przedstawiają wyliczenia; Intrixo płaci 5 000 EUR; sąd wyznacza termin na dokładne obliczenia  
- **04/2024:** spotkanie; brak przekazania dokumentów; umówione spotkanie na koniec maja  
- **24–30.05.2024:** brak kontaktu / informacje o urlopie  
- **23.06.2024:** rozważenie zmiany pełnomocnika z powodu braku kontaktu

### Pełnomocnik 2 (MV Juridisch)
- **25.06.2024:** przelew **1 512,50 EUR** (FR2024-1127) na konto „M. Nieruchomości Investment B.V.”  
- Zapowiedź zakończenia w **3–4 miesiące**  
- **07–09/2024:** brak realnych działań i statusu; trudny kontakt  
- Jesień 2024: dokument (**proces-verbaal**) uzyskany samodzielnie z sądu; MV Juridisch nie pozyskał dokumentów z sądu (wg relacji)  
- **12/2024 – 01/2025:** wezwania do wyjaśnień/zwrotu; odmowa zwrotu, spór o rozliczenie

---

## 6) Korespondencja z MV Juridisch (WhatsApp)
- MV Juridisch opierał się na informacjach „od dyrekcji / drugiej strony”, że ugoda była zawarta i „nie można jej złamać”.
- Pojawia się sugestia, że pełnomocnik „wprowadził w błąd” oraz że „od tej decyzji nie ma odwołania” (w ocenie autorów: sprzeczne z faktem braku dokumentów i konieczności samodzielnego pozyskania kluczowych akt).
- W 2025 r. nadal prosimy o uzyskanie kopii dokumentów z sądu i status sprawy.

---

# Skarga na adwokata – Raad van Discipline (NL) (skrót)

Ten fragment jest streszczeniem wątku dyscyplinarnego i mapą dowodów do publikacji (bez danych osobowych; rozważ inicjały zamiast pełnych nazwisk).

## 1) Numery spraw / identyfikacja
- Orde van Advocaten (Den Haag): **K077 2025** (Zaak: **2485387**)  
- Raad van Discipline (Den Haag): **25-714/DH/DH**  
- Tło (sprawa przeciw Intrixo): posiedzenie **12.03.2024** (Rechtbank Den Haag; numer sprawy wskazany w piśmie „Do sądu o dokumenty.pdf”)

## 2) Sedno skargi (zarzuty)
A) Brak rzetelnej informacji po rozprawie 12.03.2024  
B) Brak przekazania dokumentacji sądowej i akt (m.in. proces-verbaal/ugoda/ustalenia)  
C) Zerwanie kontaktu / niedostępność  
D) Twierdzenia o „przekazaniu dossier” bez twardego potwierdzenia (brak inventory, brak dowodu odbioru)  
E) Ryzyko oceny na niepełnym materiale (wskazywano dosyłanie tłumaczeń i dowodów)

## 3) Oś czasu (z podpięciem do plików)
- **12.03.2024:** posiedzenie w sprawie przeciw Intrixo (tło skargi)  
  Dowód: Do sądu o dokumenty.pdf, 1 orde van adwocate.pdf  
- **29–31.03.2025:** kontakt z Orde; informacja o webformularzu  
  Plik: 1 orde van adwocate.pdf  
- **09.04.2025:** Orde potwierdza wpływ (Zaak 2485387) i prosi o dosłanie korespondencji  
  Plik: 10 - Procedurele stukken K077 2025.pdf  
- **27.05.2025:** verweer adwokata  
  Plik: 2025-05-27 verweer (1).pdf  
- **18.06.2025:** nadere reactie klaagster  
  Plik: 2025-06-18 nadere reactie klaagster (1).pdf  
- **22.07.2025:** dupliek  
  Plik: 2025-07-22 dupliek (1).pdf  
- **16.09.2025:** eindbrief (koniec etapu u dziekana)  
  Pliki: K077 2025 eindbrief (4).pdf, K077 2025 eindbrief (3).pdf  
- **24.09.2025:** wniosek do sądu o kopię proces-verbaal  
  Plik: Do sądu o dokumenty.pdf  
- **05.10.2025:** dosłanie do Orde: reakcja + lista załączników  
  Plik: E-majl potwierdzenia tumaczenia do order van advocate.pdf  
- **08.10.2025:** griffierecht €50 – problem z płatnością / ponowna wpłata  
  Plik: tumaczenie i zaołata do orde van.pdf  
- **20.10.2025:** Orde wysyła paczkę do Raad van Discipline i zamyka dekenonderzoek  
  Plik: Przesłanie do rady.pdf  
- **17.12.2025:** voorzitterbeslissing (częściowo niedopuszczalne, reszta „kennelijk ongegrond”)  
  Pliki: 25-714 vzb.pdf, Postanowienie rady.pdf  
- **18.12.2025:** verzet (art. 46h lid 1 Advocatenwet) + wnioski o potwierdzenie kompletności akt  
  Plik: sprzeciw skardze.pdf  

## 5) Status sprawy
- Na dzień **18.12.2025** złożono verzet od decyzji przewodniczącego.
- Kluczowe znaczenie ma potwierdzenie kompletności akt oraz tego, czy wszystkie dosłane dowody i tłumaczenia zostały włączone do dossier i realnie uwzględnione.

---

### Po zakończeniu pracy / ugoda – dalsze działania (2025–2026)

- **09.07.2025 (Den Haag):** B. S. składa wypowiedzenie umowy o pracę w Intrixo z **miesięcznym okresem wypowiedzenia**. Wskazuje: **ostatni dzień zatrudnienia 10.08.2025** oraz **opuszczenie zakwaterowania 10.08.2025**. Prosi o pełne rozliczenie należności, a jeśli urlop nie zostanie wykorzystany w okresie wypowiedzenia — o **ekwiwalent za niewykorzystany urlop**; dodatkowo prosi o potwierdzenie zakończenia umowy, końcowe rozliczenie, loonstroken i jaaropgave mailem. (dowód: wypowiedzenie – 09.07.2025)

- **11.12.2025:** wysłano do Intrixo (helpdesk@intrixo.nl) pismo „Verzoek om berekening achterstallig brutoloon” — żądanie przekazania wszystkich dokumentów i wyliczeń zaległego brutto wynagrodzenia od **06.05.2022** zgodnie z proces-verbaal (**12.03.2024**) + wezwanie do reakcji w **14 dni**, w przeciwnym razie dalsze kroki. (dowód: Gmail - Betreft_ Verzoek om berekening achterstallig brutoloon.pdf)

- **24.02.2026:** Intrixo wystawia loonstrook/loonspecificatie nr **35** (tydzień **32/2025**, okres **04.08.2025–10.08.2025**) — wykazane „netto te betalen” **2,50 €**. (dowód: Loonspecificatie_78608811_-_(week_32,_2025).pdf)

- **25.02.2026:** wpływ SEPA na konto B. S.: Intrixo B.V. **2,50 €** (opis: „Betreft loonslipnummer 35”). (dowód: Potwierdzenie_transakcji_...pdf)

- **27.02.2026:** Bożena otrzymała loonstrook/loonspecificatie od Intrixo (loonstrook nr **35**). (dowód: Loonspecificatie_78608811_-_(week_32,_2025).pdf)

- **25.02.2026:** **przejęcie sprawy przez trzeciego pełnomocnika** – potwierdza otrzymanie **pierwszej wpłaty (I rata)** dotyczącej faktury **26.032 (eigen bijdrage, kenmerk 3NB7949)** i informuje, że **rozpoczyna działania** oraz wkrótce przekaże dalsze informacje. (dowód: Przejecie zprawy trzeciego pełnomocnika.pdf)

---

# Pracownik 2 – dowody (skrót + timeline)

Wersja publiczna: bez imion i nazwisk. Oznaczenia: **Pracownik 2**, **Agencja [A]**, **Klient/zakład [B]**. Instytucje (FairWork, Juridisch Loket, SNCU) pozostają jawne, bo nie są danymi osobowymi.

## 1) Kontekst
- Umowa faza C / gwarancja 32h tygodniowo.
- Problemy: planowanie pracy, rozliczenia godzin, korekty pasków płacowych, saldo/„minus”, potrącenia (w tym mieszkaniowe).
- Spór o urlop: pisemna informacja o przysługujących godzinach urlopu vs późniejsza odmowa + presja/straszenie.
- Po wypowiedzeniu: spór o rozliczenie końcowe i wypłatę należności.
- Ścieżka pomocy: FairWork → Juridisch Loket → SNCU.

## 2) Kluczowe kwestie (na czym opierają się dowody)
- Mechanizm „minusa/długu” (np. koszty mieszkania/rozliczenia) w sytuacji, gdy praca nie jest planowana w ramach 32h gwarancji.
- Korekty/chaos w rozliczeniach (późne korekty, dopytywanie „gdzie pracował”, dopłaty po czasie).
- Urlop (61,11 h): najpierw potwierdzenie na piśmie, potem odmowa i nacisk na stawienie się w pracy.
- Wypowiedzenie + brak pełnego rozliczenia → formalne wezwanie do zapłaty.
- SNCU: procedura zakończona po korespondencji z pracodawcą/stroną przeciwną.

## 3) Oś czasu (z podpięciem do plików)
Uwaga: daty w nazwach screenów = data wykonania zrzutu; w środku screenów często widać daty wiadomości.

### Czerwiec 2024 – planowanie / brak pracy / przerzucenia
- **11.06.2024:** widok planowania (P4F): „Day Free / dzień wolny”.  
  (plik: Screenshot_20240611-073616.png)
- **20–21.06.2024:** widok planowania: dzień bez wpisu / brak pracy.  
  (plik: Screenshot_20240620-223350.png)
- **24.06.2024:** wiadomość od planowania: ograniczenie ludzi u klienta; brak na liście zmian; przerzucenie do innego klienta + pytanie o stawienie się w pracy.  
  (plik: Screenshot_20240627-060844.png)
  ## 🇵🇱 PL
**18–19.07.2024 – „minus” / zadłużenie mieszkaniowe (Solaris) potwierdzone przez Helpdesk**  
Pracownik zgłosił „minus” widoczny w systemie. Helpdesk wyjaśnił, że w tygodniu 26 przepracowano tylko **7:45 h**, co było niewystarczające na pokrycie kosztów **zakwaterowania + ubezpieczenia**, dlatego system zaksięgował **€50,98** jako zadłużenie mieszkaniowe. W tygodniu 27 potrącono **€33,45**, a saldo zadłużenia wynosiło **€17,53**.    

### Lipiec–sierpień 2024 – spór o payslip i korekty (tydzień 29)
- **31.07–01.08.2024:** dopytywanie „gdzie pracował”; zapowiedź korekty i późniejszej wypłaty za tydzień 29.  
  (pliki: Screenshot_20240805-144355.png, Screenshot_20240805-144335.png)

### Lipiec–sierpień 2025 – urlop, presja i wypowiedzenie
- **09.07.2025 (20:55):** wypowiedzenie umowy o pracę; ostatni dzień zatrudnienia **10.08.2025**; opuszczenie zakwaterowania tego samego dnia; prośba o rozliczenie należności, wykorzystanie urlopu lub ekwiwalent oraz o dokumenty po zakończeniu zatrudnienia (loonstroken, jaaropgave).  
  (plik: Re_ Wypowiedzenie o prace - Poczta w Onet.pl.pdf)
- **24.07.2025:** prośba o możliwość wykorzystania godzin urlopowych do końca umowy.
- **25.07.2025:** planistka: potwierdzenie możliwości wykorzystania urlopu; **61,11 h** do podziału na dwa tygodnie.
- **27.07.2025:** informacja o możliwym błędzie systemu; potwierdzenie urlopu od **29.07.2025**.
- **28.07.2025:** odmowa; wskazanie, że ostatni dzień pracy to **10.08.2025**.
- **28.07.2025:** polecenie stawienia się w pracy następnego dnia; w przeciwnym razie traktowanie jako niewywiązanie się z kontraktu/wypowiedzenia.
- **28.07.2025 (16:52):** formalne wezwanie; powołanie się na pisemną zgodę planistki z 25.07.2025; żądanie umożliwienia urlopu **61,11 h** od 29.07 do końca umowy i potwierdzenia na piśmie; wskazanie art. 7:638 BW i zapowiedź skargi do inspekcji pracy.
- **29.07.2025:** rozpoczęcie urlopu do **10.08.2025**.
- **29.07.2025 (10:22):** odpowiedź odmowna i zaprzeczenie, że była zgoda planistki.
- **03.08.2025 (14:47):** korekta/uzupełnienie wypowiedzenia – prośba o pilne uzupełnienie braków w aplikacji.
- **10.08.2025:** powrót do Polski.

### 14.08.2025 – wezwania i „minus”
- Wezwanie do zapłaty do Agencji Intrixo w sprawie braku końcowego rozliczenia; w systemie pojawia się ponownie loonspecificatie (week 8, 2025) po loonspecificatie (week 32, 2025) – z kwotą zadłużenia (wartość ujemna / „minus”).

### Wrzesień–grudzień 2025 – FairWork → Juridisch Loket → SNCU
- **01.09.2025:** zgłoszenie do FairWork.  
  (plik: Rozpoczęcie sprawy fairwork.pdf)
- **13.10.2025:** Juridisch Loket przejmuje sprawę; opis wątków i prośba o dokumenty.  
  (plik: Rozpoczecie sprawy przes juridisch  loket.pdf)
- **03.12.2025:** numer sprawy w SNCU: **37856**.  
  (plik: Rozpoczecie sncu i nadanie numeru sprawy.pdf)
- **15.12.2025:** zgoda na działania SNCU w imieniu Pracownika 2.  
  (plik: zgoda działania w moim imieniu.pdf)

### Styczeń 2026 – dowody i zamknięcie
- **04.01.2026:** dosłanie do SNCU kluczowych dowodów + opis: „minus/dług”, urlop 61,11 h i presja, brak rozliczenia po wypowiedzeniu, podejrzenie manipulacji korektami.  
  (plik: Wysłanie do sncu kluczowych dowodów brak odpowiedzi.pdf + screeny)
* 20.01.2026: Po kontakcie z Sezerem Duygulu SNCU zamyka sprawę; brak wyjaśnienia podstaw decyzji.
- **20.01.2026:** SNCU / Juridisch Loket (signaal **37856** / **V-657**): informacja o postępowaniu wstępnym i zakończeniu sprawy po kontakcie z pracodawcą; w załączniku korespondencja SNCU–pracodawca oraz tłumaczenia stanowisk.
- **20.01.2026:** wysłanie sprzeciwu wobec zamknięcia sprawy (z pytaniem o podstawę dowodową) – oczekiwanie na odpowiedz
- **14.02.2026:** Juridisch Loket – informacja, że nadal nie mogą uzyskać od SNCU odpowiedzi, dlaczego zamknęli sprawę, i że Juridisch Loket nie będzie podejmować dalszych działań wobec SNCU, ponieważ nie mają możliwości zobowiązania SNCU do wydania decyzji ani udzielenia odpowiedzi. Rekomendacja: kontakt z adwokatem (możliwe roszczenie o zaległe wynagrodzenie / dalsza droga prawna) oraz możliwość skierowania do adwokata. (załącznik: Juridisch Loket.pdf)
* 03.04.2026: odnalazłem nagrania wideo z kamery zainstalowanej w pokoju agencyjnym w hotelu Mixx Inn, zarejestrowane w dniach 02.08.2025 (13:02:58) oraz 08.08.2025 (21:56:54), na których jestem widoczny w pokoju po dacie 28.07.2025 r. Nowy materiał dowodowy pozostaje w sprzeczności z wersją przekazaną do SNCU, według której 28.07.2025 r. miał być moim ostatnim dniem pracy i po tej dacie nie miało już być ode mnie żadnych wiadomości.
