5 belangrijke documentfragmenten en te verifiëren punten
Deze pagina bevat geanonimiseerde documentfragmenten en punten die verificatie vereisen. De volledige documenten zijn niet openbaar. Persoonsgegevens, handtekeningen, rekeningnummers en interne kenmerken zijn weggelaten.
De vijf onderstaande punten gaan over Werkneemster 1. De bewijsindex van Werknemer 2 en zijn tijdlijn zijn afzonderlijk opgenomen.
1. Proces-verbaal van 12 maart 2024
een berekening van het sinds 6 mei 2022 verschuldigde bruto loon
Wat dit precies bevestigt: Intrixo moest binnen twee weken aan de gemachtigde van de werkneemster een berekening verstrekken van het vanaf 6 mei 2022 verschuldigde brutoloon. Dit was geen algemene verplichting voor beide partijen.
2. NBBU Fase 4-overeenkomst — garantie van 32 uur
Terminologie: NBBU Fase 4 is de tegenhanger van ABU Fase C. In de rest van het rapport wordt alleen “Fase 4” gebruikt.
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd · 32 uur per week · geen oproepovereenkomst
Wat dit precies bevestigt: een overeenkomst voor onbepaalde tijd, 32 uur per week en geen oproepovereenkomst. Alleen de relevante velden zijn weergegeven; partijgegevens en handtekeningen blijven niet-openbaar.
3. Voorbeeldveld uit een loonstrook
Contracturen: 1:00 uur per week
Wat dit precies bevestigt: op een deel van de loonstroken staat één contractuur per week, terwijl de overeenkomst 32 uur vermeldt. Dit veld bepaalt op zichzelf niet de hoogte van een vordering, maar vereist uitleg over de loonadministratie en correctiegeschiedenis.
4. Register van ontbrekende of later ontvangen loonstroken en weken
De tabel geeft de werkstatus van het documentenpakket weer. “Ontbrekend” betekent dat in het onderzochte pakket geen bevestigde volledige loonstrook aanwezig was; het betekent niet dat het document nooit heeft bestaan.
| Jaar | Weken die aanvulling of bevestiging vereisen | Publieke status |
|---|---|---|
| 2022 | W37, W38, W39, W48, W49 | geen volledig bevestigd pakket in het werkregister |
| 2023 | W13, W16, W31–W36, W38, W42–W46 | ontbrekend of onvolledig opgenomen; vergelijking met de volledige loonadministratie vereist |
| 2024 | W02, W23 | aanvulling of eenduidige koppeling aan een document vereist |
| 2025 | W32 | later ontvangen en moet in de volledige afrekening worden verwerkt |
Wat het register ondersteunt: de toestand van het onderzochte pakket en de weken die aanvulling of koppeling vereisen. Het bewijst niet dat een ontbrekend document nooit heeft bestaan.
5. Officiële beslissing van de Raad van Discipline
het verzet gegrond · klachtonderdelen a) en d) gegrond · maatregel van berisping
Wat het dictum precies bevestigt: het verzet is gegrond verklaard, de eerdere voorzittersbeslissing is vernietigd, klachtonderdelen a) en d) zijn gegrond en b) en c) ongegrond verklaard, en een berisping is opgelegd. Ook is terugbetaling van EUR 50 griffierecht aan klaagster en EUR 1.250 proceskosten aan de Nederlandse Orde van Advocaten bepaald.
De officiële geanonimiseerde beslissing is openbaar beschikbaar via Tuchtrecht — ECLI:NL:TADRSGR:2026:166. De eigen bronkopie van de auteurs blijft privé. De publicatie van de beslissing van de Raad van Discipline bevestigt op zichzelf niet de uitkomst van een later hoger beroep bij het Hof van Discipline of de onherroepelijkheid.
Informatie over hoger beroep — 3 oktober 2026: Volgens de auteurs heeft de eerste gemachtigde hoger beroep ingesteld bij het Hof van Discipline. De actuele uitkomst van het hoger beroep is niet onafhankelijk bevestigd. De publicatie van de beslissing bevestigt op zichzelf niet dat deze onherroepelijk is.
Controletabel: stelling — document — datum — exacte bevestiging
| Stelling | Document | Datum | Wat dit precies bevestigt |
|---|---|---|---|
| Intrixo moest het brutoloon vanaf 6 mei 2022 berekenen | E-001 · proces-verbaal | 12 maart 2024 | de concrete verplichting en begindatum van de afrekenperiode |
| De overeenkomst bepaalde 32 uur per week | E-003 · Fase 4-overeenkomst | vanaf 21 november 2022 | onbepaalde tijd, 32 uur en geen oproepovereenkomst |
| Op een deel van de loonstroken staat één uur | E-004 · loonstroken | tijdens de overeenkomst | de afwijking in Contracturen ten opzichte van de overeenkomst |
| Het pakket bevat hiaten en late stukken | E-005 · loonstrookregister en correspondentie | 2022–2025 | weken die aanvulling, koppeling of versiecontrole vereisen |
| Een deel van de tuchtklacht is gegrond verklaard | E-014 · beslissing Raad van Discipline | 29 juni 2026 | gegrond verzet, gegronde onderdelen a) en d), en berisping |