Dla mediów i instytucji

Ta strona porządkuje publiczne informacje dla redakcji, organizacji i instytucji. Zachowujemy anonimizację i ostrożny język prawny. Publiczne opisy i odsyłacze do źródeł są w dokumentacji Markdown; pełne akta pozostają prywatne.

Pobierz podsumowanie PDF — 1 strona

Jednostronicowe podsumowanie dla redakcji

Stan informacji w raporcie — 03.10.2026

Dwie osoby opisują spory z Intrixo dotyczące godzin pracy, wynagrodzeń i rozliczenia po zatrudnieniu. Każda sprawa ma osobne dokumenty, chronologię i kwestie wymagające wyjaśnienia.

Pracownica 1

Spór o wykonanie obowiązku wyliczenia brutto od 06.05.2022, gwarantowane godziny oraz rozliczenie wypłat i potrąceń.

Status opisany w raporcie: Raport nie przedstawia niezależnie potwierdzonego salda końcowego. Decyzję dyscyplinarną z 29.06.2026 opublikowano 31.07.2026. Według autorów wniesiono odwołanie; jego wynik i prawomocność pozostają niepotwierdzone.

Do wyjaśnienia: Czy przekazano pełne wyliczenie brutto od 06.05.2022? Jak przypisano płatności i potrącenia oraz odrębnie rozliczono zaliczkę?

Pracownik 2

Osobny spór o planowanie przy gwarancji 32 godzin, ujemne saldo i potrącenia, urlop 61,11 h oraz rozliczenie końcowe.

Status opisany w raporcie: Publiczna chronologia opisuje zamknięcie zgłoszenia przez SNCU 20.01.2026 oraz zalecenie kontaktu z adwokatem przez Juridisch Loket 14.02.2026. Te informacje nie rozstrzygają rozliczenia; późniejszy końcowy wynik nie został tu potwierdzony.

Do wyjaśnienia: Jak rozliczono gwarantowane godziny, korekty, urlop i saldo końcowe? Jaka była podstawa potrąceń oraz zamknięcia zgłoszenia przez SNCU?

Oficjalna, zanonimizowana decyzja — ECLI:NL:TADRSGR:2026:166

Podsumowanie i status · Indeks dowodów

Podsumowanie opiera się na opublikowanych opisach. Data jego przygotowania nie oznacza ponownej kontroli prywatnych akt. Ogólna data weryfikacji źródeł pozostaje 11.07.2026; późniejsze informacje mają własne daty i wskazane źródła.

Raport przedstawia dokumenty, stanowiska i kwestie do sprawdzenia. Nie przesądza salda należności ani odpowiedzialności. Dokumenty prywatne udostępniane są indywidualnie przez uzgodniony kanał kontaktu.

https://damian545-dj.github.io/raport-publiczny/pl/media.html

Co jest publicznie dostępne

  • anonimizowany opis sprawy i jej etapów,
  • skrócona oś czasu oraz indeks dowodów,
  • odwołania do dokumentacji źródłowej w Markdown.

Kontakt dla mediów i instytucji

Kontakt: ze względu na anonimizację nie publikujemy danych kontaktowych osób prywatnych. Dostęp do materiałów można uzgodnić z autorem przez wcześniej ustalony, prywatny kanał.

Rola GitHub Issues/Discussions

  • GitHub Issues/Discussions służą wyłącznie do korekt technicznych i uwag dotyczących repozytorium.
  • Nie są głównym kanałem kontaktu dla dziennikarzy ani instytucji.
  • W sprawach medialnych i instytucjonalnych należy korzystać z prywatnego kanału uzgodnionego z autorem; w publicznych zgłoszeniach nie należy zamieszczać danych osobowych ani dokumentów sprawy.
  • Stare testowe Issues nie są kanałem kontaktu medialnego.

Ograniczenia i zastrzeżenia prawne

  • w wersji publicznej nie publikujemy danych wrażliwych ani identyfikatorów osób prywatnych,
  • zakres udostępnienia materiałów zależy od celu i zgodności z ochroną danych,
  • raport przedstawia zarzuty/allegacje wraz z dokumentacją i nie stanowi prawomocnego rozstrzygnięcia sądu.

Jak poprosić o materiały

Jeżeli masz już uzgodniony prywatny kanał kontaktu z autorem, podaj w nim nazwę redakcji lub instytucji, cel kontaktu, sprawę (Pracownica 1 albo Pracownik 2) i potrzebne dokumenty. Po weryfikacji kontaktu autor może udostępnić odpowiednio zanonimizowane fragmenty lub kopie korespondencji, dokumentów płacowych i dokumentów postępowania, jeśli pozwala na to ochrona danych. Zakres i bezpieczny, prywatny sposób przekazania, np. link z ograniczonym dostępem, są uzgadniane indywidualnie.

Dokumenty wspierające dla mediów

Historia aktualizacji · Plik źródłowy | Zasady dyskusji · Plik źródłowy

Opis raportu · Plik źródłowy

PL start · Najważniejsze ustalenia · Timeline · Dowody